تایوان نیروی متخصص در ساخت تراشه جذب می‌کند

تایوان به دنبال جذب نیروی کار ماهر و متخصص در زمینه تولید تراشه است. این کشور در همین راستا، دوره‌هایی آموزشی برگزار می‌کند.

به گزارش اکوایران، کشور تایوان با کمبود نیروی متخصص در صنعت نیمه‌رساناها مواجه است. نکته اینجاست که صنعت نیمه‌رساناها نقشی حیاتی در اقتصاد تایوان ایفا می‌کند.

براساس گزارش رویترز، تایوان جزو اصلی‌ترین کشورها در زنجیره جهانی تامین تراشه است. با این حال، کاهش شدید نرخ تولد و کاهش تعداد فارغ‌التحصیلات در رشته‌های فنی و مهندسی، باعث شده که این کشور با خطر کمبود نیروهای کلیدی مواجه شود.

دولت، دانشگاه‌ها و شرکت‌های بزرگ مانند سینوپسیس و تی‌اس‌ام‌سی اقداماتی را در دستور کار خود قرار داده‌اند تا بتوانند معضل کمبود نیروی کار ماهر و متخصص در تایوان را حل کنند.

راهکارهای مقابله با کمبود نیروی کار در تایوان

دولت در کنار دانشگاه‌ها و شرکت‌ها روش‌هایی را در پیش گرفته‌اند که می‌تواند به مرور زمان به حل بحران کمبود نیروی کار متخصص و ماهر کمک کند.

یکی از روش‌ها برگزاری کمپ‌های تابستانی برای نوجوانان خارجی است. شرکت آمریکایی سینوپسیس که در تایوان فعالیت گسترده‌ای دارد، کمپ‌های آموزشیِ دوزبانه به زبان‌های انگلیسی و ماندرین برگزار کرده تا نوجوانان را از کشورهای مختلف با فرایند تولید تراشه آشنا کند.

انتظار می‌رود دانشجویان و دانش‌آموزان از این مسیر به فرایند تولید تراشه علاقمند شوند و در نتیجه به مرور به آن ورود کنند. این اتفاق می‌توانند در بلندمدت، بحران کمبود نیروی کار متخصص در این زمینه را حل کند. این کمپ‌ها شامل بازدید از مراکز پیشرفته ساخت تراشه هم می‌شود که احتمالا برای ترغیب دانشجویان به فعالیت در این زمینه خواهد بود.

بحران کاهش نرخ تولد در تایوان

بسیاری از کشورها این روزها با بحران کاهش نرخ تولد مواجه هستند. تایوان هم یکی از این کشورهاست. بررسی‌ها نشان می‌دهد که از سال 2014 تا 2024، تعداد تولدها در تایوان از 210 هزار به 135 هزار مورد کاهش پیدا کرده است. این مسئله به تنها نشان می‌دهد که این کشور در مسیر بحران کاهش نیروی کار متخصص هم پیش خواهد رفت.

کاهش تولد در کنار کاهش تحصیل در رشته‌هایی بوده که می‌تواند در بخش تولید تراشه موثر باشد. به همین دلیل است که تایوان به جذب نیروی کار متخصص از خارج نیاز پیدا کرده است.

دانشگاه ملی تایوان برای حل بحران، برنامه‌ای برای جذب دانشجویان خارجی در حوزه نیمه‌رساناها راه‌اندازی کرده که شامل آموزش زمان ماندرین هم می‌شود. دانشجویان به مرور علاقمندی خود را به این حوزه‌ها نشان داده‌اند.

آموزش به کودکان از سنین پایین و همچنین همکاری در پروژه‌های مشارکتی با کشورهای دیگر از جمله مواردی است که می‌تواند به حل بحران کمبود نیروی کار در تایوان کمک کند و در حال حاضر از طرف دولت در دستور کار قرار گرفته تا بتواند بخشی از مشکل را حل کند.

نقش تایوان در زنجیره تامین تراشه در جهان

تایوان میزبان شرکت‌های تی‌اس‌ام‌سی و همچنین مدیا تک است که نقش مهمی در صنعت جهانی تراشه ایفا می‌کنند. با این حال این کشور برای حفظ موقعیت خود به حجم بالایی از نیروی کار ماهر و متخصص نیاز دارد که اکنون از آن برخوردار نیست.

نیروی کاری که تایوان جذب می‌کند باید در زمینه نوآوری و فناوری آموزش ببیند. به همین دلیل است که تایوان به دنبال جذب استعدادهای خارجی است. در نهایت این کشور تلاش دارد تهدید کمبود نیروی کار برای صنعت تراشه خود را از میان بردارد و نسل آینده را در زمینه نیمه‌رساناها آموزش دهد.